La Fédération burkinabè de football (FBF) a lancé un appel à candidatures pour le recrutement d’un nouveau sélectionneur national de l’équipe senior masculine des Étalons. L’annonce a été rendue publique ce vendredi, environ un mois après le limogeage de Brama Traoré et de son staff technique.
Selon le communiqué, le futur entraîneur devra répondre aux exigences de qualification fixées par la Confédération africaine de football (CAF). Les candidats doivent notamment être titulaires de la licence A CAF ou, à défaut, d’une licence Pro délivrée par une confédération reconnue (UEFA, CONCACAF, CONMEBOL, AFC ou OFC).
En matière d’expérience, les postulants burkinabè devront justifier d’au moins cinq années d’encadrement cumulées en Ligue 1 ou avec des sélections nationales toutes catégories confondues, tandis que les candidats étrangers devront totaliser cinq années d’expérience avec des équipes professionnelles de Ligue 1 ou des sélections nationales A.
Le dossier de candidature devra comprendre, entre autres, une demande motivée adressée au président de la FBF, un curriculum vitae de quatre pages maximum, des copies légalisées des diplômes d’entraîneur et des pièces d’identité, ainsi que des attestations d’expérience professionnelle. Les candidats devront également présenter une bonne moralité, n’avoir fait l’objet d’aucune condamnation pénale ou sanction sportive et s’engager à résider de façon permanente au Burkina Faso dans le cadre de leurs fonctions.
Les dossiers physiques sont attendus au Secrétariat général de la FBF, ou par voie électronique à l’adresse febefoo02@gmail.com, au plus tard le 15 février 2026 à 16 heures.
Le processus de recrutement prévoit une phase de présélection des candidatures du 16 au 18 février, suivie d’entretiens avec les candidats retenus du 19 au 21 février. Lors de ces échanges, chaque postulant devra présenter son projet d’encadrement et discuter du cahier des charges ainsi que des clauses contractuelles.
La FBF précise qu’elle se réserve le droit de ne pas donner suite aux candidatures non retenues.
Parmi les atouts supplémentaires recherchés figurent la maîtrise de la langue française, une forte capacité de planification et de gestion d’un projet sportif de haut niveau, ainsi que l’aptitude à travailler en équipe et sous pression.
Solomane NIKIEMA/ Tiiga info
